Pesquisa mostra que 42% dos empregadores veem a falta de experiência prática com IA como barreira à contratação de recém-formados.
Experiência prática com IA ganha importância no mercado de trabalho, aponta pesquisa
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Saber usar ferramentas de inteligência artificial na prática está se tornando uma competência cada vez mais relevante no mercado de trabalho. No Brasil, 42% dos empregadores ouvidos em uma pesquisa da Pearson e da Amazon Web Services (AWS) apontam a falta de experiência prática com IA como uma barreira para a contratação de recém-formados.
O levantamento AI Readiness: Building the Bridge from Higher Education to Work in Brazil mostra ainda que 76% dos empregadores esperam que o ritmo das mudanças impulsionadas pela IA acelere nos próximos dois anos. Entre os estudantes, apenas 17% acreditam que as universidades acompanham a maioria ou todos os avanços relacionados à tecnologia.
O estudo ouviu 500 participantes no Brasil: 350 estudantes de graduação, 100 gestores do ensino superior e 50 empregadores. Os resultados apontam um descompasso entre a velocidade das transformações e a preparação para o mercado de trabalho.
Além do acesso às ferramentas, cresce a necessidade de desenvolver competências para utilizar a IA de forma prática, crítica e responsável.
Cursos gratuitos ampliam acesso à qualificação
Diante desse cenário, iniciativas de capacitação buscam aproximar estudantes e profissionais das novas demandas do mercado. No Distrito Federal, o Instituto Gabriel Gastal (IGG), em colaboração com a AWS, oferece 30 mil vagas gratuitas em conteúdos sobre computação em nuvem e inteligência artificial, com certificações reconhecidas.
A formação é destinada a estudantes, profissionais, empreendedores e pessoas interessadas em ingressar ou se reposicionar no setor de tecnologia.
Para Paloma Gastal, presidente do IGG, ampliar as oportunidades de formação fortalece a educação digital e prepara mais pessoas para as mudanças no mundo do trabalho. “A inteligência artificial já está transformando diferentes profissões e criando novas exigências para quem está entrando no mercado de trabalho. Quando oferecemos capacitação gratuita, ajudamos a democratizar o acesso a esse conhecimento e damos oportunidade para que mais jovens e profissionais se preparem, na prática, para essas transformações”, afirma.
Além dos cursos on-line, o IGG realiza mensalmente aulões presenciais com foco na aplicação prática da tecnologia. Em setembro de 2026, mais de 100 estudantes do Qualifica DF participaram de uma capacitação promovida pelo instituto.
Para o professor João Francisco dos Santos Chagas Goulart, iniciativas como essa ampliam as oportunidades de formação dos estudantes. Segundo ele, o contato direto com aplicações utilizadas no mercado, o direcionamento de carreira, o conhecimento sobre possibilidades de formação e a compreensão das tecnologias adotadas pelas empresas contribuem para ampliar a preparação profissional.
Entre os participantes dos aulões do IGG, a estudante Josefa Tomaz Barbosa, do curso de Assistente de Recursos Humanos do Qualifica DF, destacou a importância do aprendizado para o currículo. “É uma oportunidade de melhorar o currículo e adquirir novos conhecimentos. Entender a inteligência artificial generativa e como ela pode ser utilizada nos deixa mais preparados para o mercado”, disse.
Mais informações sobre os cursos e as iniciativas de capacitação estão disponíveis no site do Instituto Gabriel Gastal: https://www.institutogabrielgastal.org.br/