CLM apoia a formação de jovens talentos em TI

CLM, distribuidor latino-americano de valor agregado com foco em segurança da informação, proteção de dados, cloud e infraestrutura para data centers, anuncia seu apoio à Pulse Mais, organização que transforma a realidade de jovens de baixa renda por meio da educação e da inserção no mercado de TI.

A parceria busca fortalecer programas que desenvolvem habilidades essenciais para o trabalho em tecnologia e geram oportunidades de emprego digno. Alinhada ao propósito da CLM, a iniciativa amplia o alcance de ações sociais da companhia, contribuindo para um ecossistema mais sustentável, diverso e conectado com o futuro.

Para Eduardo Moura, CEO da Pulse Mais, a parceria nasceu de uma construção de relacionamento baseada em confiança. “A parceria com a CLM nasceu com pessoas que acreditaram no nosso impacto. Vai além de posicionamento de marca: é sobre acreditar e se comprometer com a transformação dos nossos jovens”, afirma Moura.

O diretor da CLM, Fernando Camargo, destaca que a parceria reforça o compromisso ESG da companhia, que já apoia projetos como Tony Box e Corujinha de Golfe. “Nosso propósito vai além de entregar soluções inovadoras ao mercado. Queremos gerar oportunidades reais para quem mais precisa. Ao lado da Pulse Mais, conseguimos escalar esse impacto e abrir portas para novos talentos que podem redefinir o futuro da tecnologia no Brasil”, afirma.

Impacto mensurável

O compromisso da CLM já apresenta resultados concretos. Recentemente, a distribuidora contratou uma jovem formada pela Pulse Mais para integrar sua equipe. “Ver esse ciclo se completar comprova que investir em educação e inclusão social gera valor para todos”, comenta Camargo.

A Pulse Mais já atendeu mais de 650 jovens, dos quais, mais da metade, conquista o primeiro emprego em até seis meses após a formação.

Para Camargo, apoiar a Pulse Mais consolida um movimento que já acontecia internamente na CLM: o compromisso de abrir portas para jovens talentos, especialmente para aqueles para quem o primeiro emprego pode ser um divisor de águas.

“Nosso CEO sempre acreditou no impacto social das oportunidades e incentiva ativamente o programa de jovem aprendiz. A Pulse surge como uma forma estruturada e escalável de ampliar esse impacto – permitindo que a CLM, junto a outros parceiros, leve capacitação, inclusão e acesso a um número de jovens que, sozinha, não conseguiria alcançar. É uma iniciativa que conecta propósito com estratégia, formando não apenas profissionais, mas cidadãos preparados para construir o futuro da tecnologia no Brasil”, conclui o executivo.