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  • Por FSB Comunicação
  • 01/05/2026

Alelo conquista Selo H Brasil e reforça compromisso com a saúde mental

Certificação reconhece empresas que promovem práticas estruturadas de bem-estar e cuidado com as pessoas

Alelo conquista Selo H Brasil e reforça compromisso com a saúde mental
Divulgação

A Alelo, empresa referência em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos, foi reconhecida com o Selo H Brasil, certificação nacional que valoriza organizações comprometidas com a promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente corporativo. A entrega aconteceu durante o Arnold Sports Festival South America, um dos maiores eventos de esporte, saúde e qualidade de vida da América Latina, dos dias 24 a 26 de abril.

Na premiação, a Alelo foi certificada na categoria “Case de Saúde Mental” com o projeto “Jornada do Colaborador”, que contempla a atualização da jornada e do diagnóstico de maturidade de Experiência do Colaborador (EX), estruturado em três pilares: Experiência de Marca, Experiência Transacional e Experiência Psicológica. A iniciativa consolida diferentes fontes de dados para mapear pontos fortes e oportunidades ao longo do ciclo de vida do colaborador, apoiando a priorização de ações e a tomada de decisão estratégica.
 

“Receber o Selo H Brasil é um reconhecimento importante do nosso compromisso em colocar as pessoas no centro da estratégia. Acreditamos que promover saúde mental e um ambiente de trabalho saudável é essencial para o desenvolvimento sustentável do negócio e para a construção de uma cultura cada vez mais humana e inclusiva”, afirma Carolina Ferreira, diretora de Pessoas, Marketing e ESG da Alelo.

A conquista reforça o compromisso da Alelo com a valorização das pessoas e com a construção de uma cultura organizacional que coloca o bem-estar como pilar estratégico do negócio, alinhado às práticas de ESG e à evolução do mundo do trabalho.

Criado pela Fiter, o selo reconhece empresas que adotam práticas estruturadas e alinhadas a padrões internacionais para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis, com foco na prevenção de riscos psicossociais e no fortalecimento do engajamento dos colaboradores. Nesta edição, 49 empresas foram certificadas, de diferentes segmentos e estados do país.

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